主体性がない人は仕事も家庭もうまくいかない!

主体性がない人は、人生で確実に大きな損をしています。

「今あなたに起こっているすべての出来事はあなた自身が引き寄せている」

これは7つの習慣のなかに出てくる言葉ですが、あなたはこれを素直に受け入れることができますか?

人は良いことが起こると自分が引き寄せたと思うのですが、悪いことが起こったときは自分以外のなにかのせいにしたがります。

生活が苦しいのを政治のせいにしてみたり、恋人関係や夫婦関係がうまくいかないとパートナーの悪口ばかりいってみたり、仕事がうまくいかないことを上司のせいにする。

これをやっている限りはいつまでたっても主体性を持てないし、大きな成果を出すことはできないでしょう。

主体性がない 特徴

主体性がない人の特徴

成功哲学 ブログSNSパーソナルブランディングコーチの松崎です。

あなたは下記のような行動をとっていませんか?もし取っていたら危険信号です。

  • 常に周りの人の悪口を言っている。
  • 会社の愚痴が多い。
  • 旦那の悪口ばかり言っている。
  • 政治に無関心の割に文句ばかり言っている。

これらは主体性がない人たちの大きな特徴です。

自分の人生に対して自ら選択をし、自ら責任を取ることができない人たちです。

こういう人たちは、自分で自分の限界をつくり、自分の器はこんなものだと自分で決めつけ、大きな挑戦をすることもなく無難な一生を送っていきます。そして、うまくいっている人を見ると、妬んだり邪魔をしたりしようとします。

こういった特徴を持っている人は、どんなジャンルであれ大きな成果を出すことは難しいでしょう。

まずは自分の人生をいかようにも変えることができる、願望は実現することができるということに気づくこと。そして、それはすべて自分次第であるということに気づくこと。

これは当たり前のことのように感じるけど、できていない人が多いです。というよりも、世の中の9割以上の人たちはほぼできていないでしょう。

自己達成予言とは?

主体性がないとすべての出来事を他人のせいにしたり、政治や環境のせいにしてしまいます。サラリーマンや主婦の人たちの会話を聞いていると主体性のないなと感じることが非常に多いです。もちろん全員が全員じゃないですが、確率的に高いという話です。

「旦那が全然子守りを手伝ってくれなくてさ?」

「旦那といるとホントにイライラするんだよね!」

「●●部長、まじでむかつくんだけど!」

「●●社長があんなことばっか言ってるからうちの会社はダメなんだよ!」

私はよくスタバなどの喫茶店で記事を書くことが多いのですが、隣のテーブルからこういった会話がしょっちゅう聞こえてきます。

勉強のためにたまに聞き耳を立てて聴いたりしています(笑)もちろん、反面教師にするためですけどね。

こういう人たちはみんな、自分に主体性がないということを晒していて自分の評価が下がっていることに気づいていません。まわりにいる人も主体性がない人が集まるからそのことにすら気づかないんでしょう。

今の状況がどんなに辛くても、どんなに腹立たしくても、それを口に出して発信してはダメです。

吐き出せば一時的にストレス発散されて楽になるかもしれませんが、これは完全に逆効果です。こういった言葉を口に出せば出すほど、それは自己暗示になり、自分はそういう人間なんだと自分に言い聞かせることになるんです。

そして、それを望むか望まないかにかかわらず、あなたはそういう人間になっていきます。これを心理学の用語で「自己達成予言」と言います。

私たちは他人の嫌なところが自然と目についてしまうものです。人のあら捜しばかりしてしまう人が多いです。そして、それはたいてい自分のなかの嫌な部分が他人を通して見えているものなのです。

「●●部長、まじでむかつくんだけど!」というような言葉を発してしまうと、自分に起きている出来事を他人のせいにする癖がついてしまいます。そして、自分を改善しようとすることなく、周りを変えようという意識が強くなります。

こうなってしまうと自分の運命を変える力が弱ってしまうのです。

まずはむかつくことが起きたときに自省してみること。

●●部長がむかつくことを言ってきたということは、必ず自分にもその原因があります。人間なんて完璧じゃないですからね。一度冷静になって相手の立場にたってみるといいです。

そうすると、「おれにも悪いところがあったからな」という謙虚な気持ちになれるものです。

?フィードバックをもらう

すべての出来事は自分に原因があるということに気づくこと。

これを本当の意味で理解できるようになれば、何かに文句を言ってみたり、腹をたてたりする理由がなくなってしまいます。自分以外のせいにしている限り、成長することはないし、状況が良い方向に進むこともありません。

あなたのことをよく知る人物に一度尋ねてみてください。

「私は何か問題が起こると自分以外のせいにしているかな?」

あなたが他人の目にどう映っているか、一度しっかり確認してみてください。近しい人であればあるほど、あなたの本質を知っているものです。まずは一緒に暮らしている家族に聞いてみるのがいいでしょう。

家族とのやり取りこそ、その人の本質が出るものです。むしろ家族との関係こそが一番難しい。だからこそ、家族関係を成功に導ける人は外でも成功するといわれているのです。

関係性が深くなればなるほど“馴れ合い”の心が出てきてしまうものですからね。

主体性がない人は仕事も家庭もうまくいかない!

会社を経営するということは多くの人たちと深い関係を築いていかなければいけません。社員は家族とまでいいませんが、そのくらいの結束力ができれば最高です。しかし、そこで人間の本質が出るんです。“馴れ合い”の態度がでます。

本物の人格を備えていなければ必ず周りに見抜かれてしまい、いずれは誰もついてこなくなるでしょう。

家庭の中でどれだけ主体性を発揮できるか、どれだけ家族を思いやることができるか。これを意識して実践することが本物の人格を備える原点なのかもしれませんね。

まずは自分を変革させる第一歩として、自分自身のことを家族に聞いてみてください。そしてしっかりとフィードバックすることで必ず成長できるでしょう。

主体性について、こちらの記事も目を通してみてください。
⇒ 主体性を発揮するには?正しい意味と具体例

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